Escuelas corporativas

Para generar una ESTRUCTURA EN LA EMPRESA, que desarrolle una cultura de aprendizaje, promueva el alto desempeño de los equipos y fomente el logro de resultados comunes.

• Marco estratégico para escuela de formación en la empresa
• Perfil de cargos y competencias conducentes a malla formativa
• Malla formativa y recursos de aprendizaje
• Desarrollo de líderes formadores en escenarios de profundos cambios
• Equipo de facilitadores internos
• Implementación de Ruta de Aprendizaje y seguimiento de indicadores
• Acompañamiento y apoyo para el  logro de resultados